Gewinnen und halten Sie Ihre Mitarbeiter – mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge!

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Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) für Handwerksbetriebe und Firmen

Unter Berücksichtigung von Tarifanbindung an Gewerkschaften und Fachverbände SHK, Elektro, Metallhandwerk, IGM, Christliche Gewerkschaft Metall, etc.

Stärken Sie Ihr Unternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge – für zufriedene Mitarbeiter und eine attraktive Arbeitgebermarke!

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Selbstbeurteilung: Wo stehen Sie in Sachen betriebliche Altersvorsorge (bAV)? Um Ihnen eine Einschätzung zu ermöglichen, haben wir einige häufig gehörte Aussagen zusammengestellt. Diese sollen Ihnen helfen, Ihre Situation zu reflektieren. Beachten Sie, dass diese Aussagen nicht von einer rechtlichen Verpflichtung befreien. „Unsere Mitarbeiter sollen sich selbst darum kümmern.“ „Wir haben es unseren Mitarbeitern gesagt, aber die haben daran kein Interesse.“ „Vor einigen Jahren hatten wir schon mal eine Beratung, aber das Interesse war gering.“ „Das ist viel zu aufwändig, und es kommt eh nicht viel dabei raus.“ „Wir hatten bisher keine Zeit, uns darum zu kümmern.“ Haben Sie sich in einer dieser Aussagen wiedergefunden? Wenn ja, gehören Sie zu den Unternehmen, die wir unterstützen können. Wir bieten einfache und leicht umsetzbare Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge an. Unser Team betreut Sie und Ihre Mitarbeiter persönlich und steht Ihnen als langfristiger Ansprechpartner zur Seite – oft schon über Jahrzehnte hinweg. Sind Sie bereit für eine Veränderung? Lassen Sie sich in einem unverbindlichen und kostenlosen Gespräch überzeugen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam eine passende Lösung zu finden!

Werden Sie zum Profi – Mit uns an Ihrer Seite!

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Stärken Sie Ihr Unternehmen und gewinnen Sie die besten Talente!

Attraktive Social Benefits schaffen Loyalität – denn wer für mehr als nur Geld kommt, bleibt auch länger!

Attraktive Social Benefits schaffen Loyalität – denn wer für mehr als nur Geld kommt, bleibt auch länger!

Wir haben uns darauf spezialisiert, wichtige Social Benefits wie betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und Bikeleasing in Unternehmen zu integrieren. Durch freiwillige Zuschüsse des Arbeitgebers profitieren Sie schnell von einer höheren Mitarbeiterbindung und Motivation. Unser persönlicher Kontakt zur Belegschaft sorgt für individuelle Beratung, die das Verständnis und die Akzeptanz dieser Benefits erheblich steigert. Setzen Sie auf nachhaltigen Erfolg und sichern Sie sich die besten Talente!

Setzen Sie auf unsere Expertise – gemeinsam sichern wir die Zukunft Ihrer Mitarbeiter und stärken Ihr Unternehmen!

Setzen Sie auf unsere Expertise – gemeinsam sichern wir die Zukunft Ihrer Mitarbeiter und stärken Ihr Unternehmen!

Betriebsprüfung und betriebliche Altersvorsorge – Ihre Absicherung! Eine Betriebsprüfung durch die Hauptzollämter stellt sicher, dass Arbeitgeber ihre sozialversicherungsrechtlichen Pflichten erfüllen. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist nicht nur ein gesetzliches Angebot, sondern auch ein wichtiges Instrument zur finanziellen Absicherung und Mitarbeiterbindung, insbesondere für tarifgebundene Handwerksbetriebe. Unser Expertenteam berät Sie gerne, um tarifvertragliche Vorgaben zu erfüllen und mögliche Verstöße zu vermeiden, die sogar Jahrzehnte zurückliegen können. Profitieren Sie von steuer- und sozialabgabenfreien Beiträgen zur Direktversicherung, die bis zu 8 % der Beitragsbemessungsgrenze steuerfrei und bis zu 4 % sozialversicherungsfrei sind. Sichern Sie die Zukunft Ihrer Mitarbeiter und stärken Sie Ihr Unternehmen nachhaltig!

Als erfahrener Partner bieten wir Ihnen mit der ERGO Vorsorge AG maßgeschneiderte Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge. Vertrauen Sie auf unsere Stabilität und persönliche Betreuung über Jahrzehnte!

Als erfahrener Partner bieten wir Ihnen mit der ERGO Vorsorge AG maßgeschneiderte Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge. Vertrauen Sie auf unsere Stabilität und persönliche Betreuung über Jahrzehnte!

Umfassende Unterstützung! Wir bieten Ihnen eine vollständige Betreuung in allen Belangen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Ihrer Mitarbeiter. Dazu gehören: Einrichtung der bAV-Verträge: Wir berücksichtigen Tarifleistungen und Probezeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen. Übernahme bestehender Versorgungen: Wir integrieren bereits vorhandene Verträge nahtlos in Ihr System. Beratung für Mitarbeiter und Geschäftsführer: Unser Team steht Ihnen und Ihren Angestellten mit kompetenter Beratung zur Seite. Technische Änderungen: Wir kümmern uns um Beitragsänderungen oder Austritte aus dem Unternehmen. Datenkommunikation: Wir sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Ihrer Buchhaltung oder Steuerberater bezüglich aller relevanten bAV-Daten. Beratung für Auszubildende: Wir bieten auch Elternberatung für noch nicht volljährige Azubis an, um ihnen den Einstieg in die bAV zu erleichtern. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihre betriebliche Altersvorsorge optimieren!